企业培训一站式解决方案服务商

24小时资讯热线:
(18988448285)
图文展示


领袖团队特训营

醒觉之旅

一、前言

领袖团队特训营 熔炼颠峰团队

为什么团队总有很多借口,而创造不出成绩?

为什么团队已经很努力了,然而还一盘散沙?

为什么有的企业只能是昙花一现,而有的企业却可以基业长青?

为什么无数企业拥有伟大的构想,但只有懂得结果的企业成功?

是无奈?是痛苦?还是放弃?

企业家的孤独,如何改变?

有结果的团队,如何打造?


答案是肯定的也是唯一的

——那就是训练,训练,再训练

没有经过训练的员工是企业最大的成本!没有经过训练的大脑是人生最大的消耗!

二、特训营介绍

特训营课程分为三个特训阶段。第一阶段是“领袖醒觉”;第二个阶段是“领袖蜕变”;第三个阶段是“领袖实现”。该系列课程是道来培训团队,结合西方教练技术和传统的中国哲学精神,经过多年不同类型的企业实践,非常适用企业内部精英核心人才训练的一个系列的课程。领袖者,指能为人表率的人。领袖团队,是指能够为团队表率的团队。是超越优秀、精英、卓越的团队范畴,导入的理念就是100%达成,个体就是团队,团队就是个人,目标一致,想到做到,一个领袖组织的领袖团队平台。本训练完成后,快速提升企业核心团队的领导力、凝聚力、执行力、成交力,从而通过课程学习后快速提升企业业绩的同时,也造就了卓越的企业文化,从而长期持续的为企业的发展服务。也让老板和决策层从日益的烦琐工作中解脱出来,业绩和团队没有问题了,企业其它问题也不是什么大问题了。

《领袖团队特训营》通过真实的理论讲解、场景再现、导师对话、教练点评、当场突破、工作实际、互动演练、良性竞争和分享小结等基本方式。我们的课程拒绝说教,一切思维开放。是学员不断自我醒觉中解决自我对话的过程,从“要我做”变为“我要做”,使学员站在企业或更高的角度思考问题,激发学员的动力,化解学员的阻力,打破固有的模式,从而接受更多的可能性。

三、培训适用对象:

1、企业的中、高层管理和决策层;

2、企业的后备核心关键人才团队;

3、企业的业绩一线创造营销团队;

4、对人生、对工作有追求的团队。

四、培训价值收益:

1 培训过的团队和公司业绩普遍上升30%以上;

2 三阶段《领袖特训特训营》完成承诺业绩提升50%以上。

3 领导力、凝聚力、执行力、成交力等全面颠覆性的提升和改变;

4 突破团队的自我设限,激发团队潜能,从借口转向一切皆有可能;

5 我对结果负责。我是一切的根源。有我或团队出现的地方世界一定不同;

6 建立正念、利他、敬业、自信、负责任、诚信、承诺、付出、有爱、共赢的企业文化范畴;

五、落地训练特色:

以中国传统文化的儒释道核心精髓进行方向引导

用西方现代化的教练技术为特训营的方法做载体

游戏活动  互动交流   教练讲授   角色扮演   激情节奏

心灵沟通  音乐瞑想   案例分析   头脑风暴   实景演练

六、课程特殊要求:

1、公司领导和学员必须全程参与

2、领导要以身作则说到做不到

3、学员都会醒觉不在抱怨而会选择负责任对待人生

4、课程只适用对未来有追求的团队和个人

5、课程教室必须人均2平米没有柱子全套音响和封闭带地毯、空调的场地

6、教练有权决定学员是否继续参加训练营(迟到、缺席、违反规则等)

七、第一阶段“醒觉”课程大纲:(三天)


课程安排

训练特质

内容及效果

时间安排

签到

/

汇总前期调查表面谈。签到等待入场。

8:40

入场

准时

不准迟到

9:00

组建


投入

突破

形成

目标感

创造价值

规则意识

理论导入

正念

利他

1、音乐。停,看,选择。

2、特训营介绍。

3、你要什么? 确定来参加训练的目的,带着问题参与。  

4、课程守则宣读。

5、课间休息。

6、达成共识。选择,承诺,舒适范围,活在当下,突破。你的人生要对还是赢?

7、分组讨论分享。


第一天上午


中午休息

/

午餐(午休一个小时)

13点左右

清理

规则意识

坦诚

信任

接纳

欣赏

沟通

清理负面

敬业


1、课程回顾。加强学习效果。 

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行,反应纪律的重要性。

3、特训一:信任之行。打开团队成员彼此之间的诚实面具用心交流。修补自信心、打开自信心。

4、分享。

5、课间休息。

6、特训二:我必须做。所有选择的原因,在每个当下都是做的最好的选择。所有的一切都是自己选择的。我们人生的每个结果都是自己选择来的。

7、特训三:受害负责。清理内心的抱怨、怨恨、后悔等负能量,解决内心底层的团队成员之间的信任度和对团队成员的爱。选择做一个负责任积极正能量的人。

第一天下午


下午休息

/

晚餐(休息一个小时)

19点左右

融合

目标

结果

开放

协作

负责任

承诺

付出

凝聚团队

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行,反应纪律的重要性。 

3、特训四:意愿之行。看到是可能性还是困难,是想要?还是一定要?团队目标和完成的结果对比,只要有强烈的意向敢想、敢干就一定会拿到你想要的结果。

4、课间休息。

5、特训五:领袖风采。领袖特质是付出、承诺、践行、担当、无论如何带团队赢。模拟一个公司的流程,每个人都是其中的一个环节,任何一个环节出现问题,就一定有人付出代价,往往付出这个代价最大的人,我们很容易忽视,那就是真正的团队领袖。通过领袖践诺,让团队看清楚团队本质,凝聚团队的心灵。

第一天晚上


晚上休息


下课,留第一天作业。

23点左右

第二天


准时。收作业

10:00

协作

规则意识

共赢

付出

人生目的

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行,反应纪律的重要性。

3、领袖风采分享。这一环节,学员的心灵将受到强烈的震撼,学员会从新审视自己走过的人生之路,将放下多年来的自以为是,学员也将明白,什么是真正的承诺,什么是真正的负责任,我们将选择什么样的人生态度……

4、课间休息。

5、特训六:角色互换。屁股决定脑袋,总是在不同的位置会有不同的想法,快速的通过六个角色转换过程中,让自己内心的对话,促使学员领悟到己所不欲,勿施于人的道理。定位,人生的定位,角色的定位,团队的定位,领袖的定位。让管理者融入管理角色,学会激励、带领下好团队。


第二天上午


中午休息


午餐(午休一个小时)

13:00左右

突破

共赢

责任

感恩

团队荣誉

团队凝聚

突破

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行,反应纪律的重要性。

3、特训七:感恩突破。滴水之恩定当涌泉相报。明白什么是感恩?为什么要感恩?感恩谁?百善孝为先,感恩从身边开始。会看父亲、母亲对我们的爱,我们为他们做过些什么?我们做到过什么? 感恩就是爱,用感恩的心,去珍惜当下所有一切,感恩万事万物。

4、课间休息。方式:沉默休息。

5、课间作业。方式:社会爱心突破。

6、特训八:自我突破。为了实现目标和愿景,虽然清晰了意愿度,清晰了目标也制定了计划和步骤。然而做的时候发现还是有很多顾虑和担心。这个接环节就是处理内心顾虑,无论如何的去行动。

第二天下午


下午休息

/

晚餐(休息一个小时)

19点左右

开启

规则意识

清理

回复

自信

塑造

止语

团队凝聚

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行,反应纪律的重要性。

3、特训九:清理废墟。每个人内心都堆积了大量的负面垃圾,这些负面大多都是源自承诺过程中的失信带来的。有别人对我的承诺,我对别人的承诺,自己对自己的承诺,当承诺没有兑现后产生怨恨、抱怨、自责、愧疚等。这个环节就是清理团队负能量,找到开启智慧的内心。

4、课间休息。方式:沉默休息。

5、特训十:灵魂塑造。每个组织都有其灵魂,灵魂的创造都是这个团队在建立之初大家约定俗成的习惯。该练习通过打破,重塑团队灵魂,帮助团队精炼团队灵魂。

第二天晚上

晚上休息


下课,留第二天作业。

23点左右

第三天


准时。收作业

10:00

收获

感动

深情

收获

丰盛

疯狂

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行,反应纪律的重要性。

3、早间分享。连续两天一夜的高强度特训,到了这个阶段,每位学员的成长,团队的成长。通过验收作业,每个人走到舞台上分享,从而真正的把所学的到东西植入到生活和工作中去。

4、课间休息。

5、特训十一、你要什么。在特殊的状态下,找到内心真正向往的愿景。


第三天上午

醒觉

规则意识

有爱

目标

计划

实现

结果

达成

庆祝

丰盛收获

愿景

共赢

1、课程回顾。加强学习效果。

2、迟到处理。对团队组织纪律严格执行,反应纪律的重要性。

3、特训十二、生命轮盘。三天二夜的学习,我们领悟到了什么?学习到了什么?重新给我们的工作、人生做一个选择。课程后的未来用什么样的态度去践行自己的诺言。课程像我们人生的缩影,在这缩影中,学员发现并接纳了很多以前没有理解的东西,开始重视自己的人生态度,放下所有的心灵负累,坦然的面对一切,真正身体力行的感受到领袖团队这四个字的含义和分量。

4、课间休息。

5、最后一次小组会。感恩的,珍惜的,收获的,彼此欣赏关爱的。

6、特训十三、团队愿景。领袖团队醒觉后的团队承诺,打开心量看到更大的世界,我们能够为世界做些什么?做到什么?从而实现我们这个团队赋予我们的使命。


第三天下午


深化团队

结束,发证仪式。

18:00左右











八、部分课程案例
























首页            培训资源            道来动态         三力成道         关于我们